Glossar

Betriebsorganisatorisch eigenständige Einheit
In einer betriebsorganisatorisch eigenständigen Einheit (beE) werden Arbeitnehmer zusammengefasst, die im bisherigen Betrieb auf Dauer nicht mehr benötigt werden. Regelmäßig wird eine beE nicht vom bisherigen Arbeitgeber, sondern von einem neuen Rechtsträger (eigene Rechtspersönlichkeit) gebildet. Es handelt sich hierbei um sogenannte Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (Transfergesellschaften).
Wird im Ausnahmefall beim bisherigen Betrieb eine unselbständige betriebsorganisatorisch eigenständige Einheit gründet, ist eine eindeutige Trennung zwischen den Arbeitnehmern der beE und des Betriebes unerlässlich.

Transferanbieter
Eigenständige Anbieter von Leistungen zur Durchführung von Transfermaßnahmen und Transfergesellschaften. Es werden auch die Bezeichnungen wie Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, Auffanggesellschaft o.Ä. verwendet.

Transfergesellschaft
Ein Betrieb, der von einem Träger von Transferleistungen geführt wird, um die Arbeitnehmer des Personal abbauenden Unternehmens aufzunehmen. Die juristische Bezeichnung hierfür ist betriebsorganisatorisch eigenständige Einheit. Es werden auch Bezeichnungen wie Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, Auffanggesellschaft o. ä. verwendet.

Transferinstrumente 
Diese umfassen die Transfermaßnahmen und das Transferkurzarbeitergeld

Transferkurzarbeitergeld
Zahlung der Agentur für Arbeit an die Arbeitnehmer, um das ausgefallene Entgelt während der  Beschäftigung in der Transfergesellschaft zu ersetzen. Das Transferkurzarbeitergeld beträgt 60%  bzw. 67% des Nettolohns, abhängig davon, ob Kinder zu berücksichtigen sind. Die Einzelheiten können Sie dem Merkblatt 8c der Bundesagentur für Arbeit entnehmen.

Transfersozialplan 
Der Transfersozialplan ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die die Unterstützung des Transfers der Arbeitnehmer in eine neue Beschäftigung regelt. Im Vordergrund steht die Verwendung von Abfindungsleistungen für Maßnahmen zur Unterstützung der Integration der Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt.

WeGebAU
Weiterbildung von Geringqualifizierten und älteren Beschäftigten in Unternehmen.
Sonderprogramm der Bundesagentur für Arbeit zur Reduzierung des Fachkräftemangels